人力資源管理軟件
人力資源管理軟件安裝教程
人力資源管理軟件是一款人力資源管理軟件，不僅可以管理人事工作，還可以管理工資等一系列人事管理工資，操作便捷，管理者的工作更加高效化。
功能介紹
1、員工管理、員工自助平臺
2、請假申請與審批
3、旅游申請與審批
4、員工福利管理
5、工作任務(wù)管理
6、統(tǒng)計、報告
軟件特色
一、人力招聘管理：應(yīng)聘人員登記記錄、復(fù)試、試用評核，讓公司充分的了解掌握每一位員工資料，為其分配一個最適合的崗位，發(fā)揮其能力，更快的為公司和個人帶來 利益。
二、人事檔案管理：公司正式員工的資料管理，包括每個員工的技能資料，在職期間的任何異動資料等。詳細(xì)全面，隨時了解公司員工的各方面動態(tài)!
三、人事異動管理：因各方面需要，公司內(nèi)部員工的調(diào)整是不可避免的，系統(tǒng)可詳細(xì)的記錄員工的異動情況和異動原因，以便分析在管理方面的問題，提高管理水平。
四、薪資管理：薪資管理功能，工資項目自由設(shè)置，每個員工的工資項目也是自由設(shè)置的，大大加強了系統(tǒng)的兼容性。獎懲記錄，做為最終評定員工的參考之一，每一位員工的獎懲記錄，都詳盡的記錄在案!
五、人力開發(fā)管理：為了公司發(fā)展，必須讓每一位員工都能掌握最新的科技知識，才能保證公司平穩(wěn)發(fā)展，每一個人也都渴望吸取新的知識，讓工作變得更加得心應(yīng)手，所以每一個公司都應(yīng)該重視員工培訓(xùn)，了解員工培訓(xùn)需求，掌握員工培訓(xùn)動態(tài)，系統(tǒng)可記錄員工的每次培訓(xùn)，以及培訓(xùn)的課程，并且還可記錄員工每次培訓(xùn)的成績評核情況，員工自我鑒定也非常重要，了解員工對自己和工作崗位的看法，制定更加有效的管理方案!
六、日常應(yīng)用功能：日常辦公助手，可將日常安排錄入到記事本中，設(shè)置提醒日期，系統(tǒng)會按時提醒，不用再每天想應(yīng)該做什么，打開系統(tǒng)，即可知道今天有什么重要的事要做!證照到期提醒功能，提醒員工到期的技能證照，員工生日提醒，自動提醒員工生日，關(guān)心每一位員工!
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